PROJEKT VZDĚLÁVÁNÍ OPZ 047 – Pars Komponenty s.r.o.
ÚČAST SPOLEČNOSTI PARS KOMPONENTY S.R.O. NA ZAHRANIČNÍCH VELETRZÍCH 2019-2021
VÝVOJ SPECIÁLNÍCH KOMPONENTŮ PRO DOPRAVNÍ SYSTÉMY VE SPOLEČNOSTI PARS KOMPONENTY S.R.O.
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Název projektu: Rozvoj lidských zdrojů ve společnosti PARS KOMPONENTY
Registrační číslo projektu: CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004731
Společnost PARS KOMPONENTY s.r.o. splnila podmínky pro získání finanční podpory v rámci Operačního programu Zaměstnanost a získala finanční dotaci.
Dne 1. února 2017 zahájila společnost Pars Komponenty realizaci vzdělávacího projektu „Rozvoj lidských zdrojů ve společnosti PARS KOMPONENTY“ s registračním číslem CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004731
Rodinná firma PARS KOMPONENTY vyvíjí a vyrábí komponenty pro hromadné dopravní prostředky, zejména železničních vozů, metra, tramvají, trolejbusů autobusů. Projekt se zaměřuje na rozvoj odborných znalostí a dovedností zaměstnanců, coby hlavního faktoru rozvoje a úspěchu na trhu. Výběr osob a návrh školení vychází z důkladné analýzy potřeb a koncepce rozvoje lidských zdrojů ve společnosti. Projekt je realizován plně v souladu s cíli a pravidly výzvy OPZ č. 43 a je financován z prostředků Evropského sociálního fondu v ČR /dále jen ESF/ a prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost /dále jen OPZ/
Projekt bude realizován v období od 1. 1. 2014 do 31. 1. 2019
Školení je zaměřeno na podporu dalšího profesního vzdělávání zaměstnanců zařazených do cílové skupiny projektu.
Cíl projektu:
Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti.
Celkově je do projektu zapojeno 103 zaměstnanců společnosti PARS KOMPONENTY, CZ – ISCO 1,2,3,4,7,8,9. Z toho bude minimálně 95 účastníků. Tyto osoby se účastní projektu formou absolvování školení v rámci klíčových aktivit.
U všech zapojených osob, které tvoří cílovou skupinu projektu, se jedná o zaměstnance společnosti.
Projektové aktivity:
- Obecné IT
- Specializované IT
- Měkké a manažerské dovednosti
- Účetní, ekonomické a právní kurzy
- Technické a jiné odborné vzdělávání
- Interní lektor
Cílem všech projektových aktivit je zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce.
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Název projektu:
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)
Reg. č. projektu: CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Forma financování:
Projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu, konkrétně z Operačního programu Zaměstnanost (85%), a státního rozpočtu České republiky (15%).
Názvy vzdělávacích aktivit:
Anglický jazyk
Ruský jazyk
K2 – Propojení controllingu a projektového řízení
Obecný cíl vzdělávacích aktivit:
- Rychle a odborně řešit požadavky zákazníků
- Reagovat odpovídajícím způsobem na potřeby v oblasti projektové činnosti zahraničních zákazníků a umět komunikovat v angličtině za účelem eliminace chyb ve čtení norem a legislativních dokumentů
- Zkvalitnit poskytované projekční služby a komunikační proces se zahraničními zákazníky
- Zajistit dobré jméno společnosti a zvýšit spokojenost zákazníků
- Zvýšit konkurenceschopnost a růst firmy na anglicky mluvících trzích
- Zadávat, řídit a vyhodnocovat zakázky v systému K2
- Nastavit controllingové mechanismy z původního informačního systému do K2 za účelem kontinuální kontroly činností podniku v průběhu roku
Termín realizace: 3/ 2017 – 8/2017
Publicita dalších dotací
